Polityka Zintegrowanego Systemu Zarządzania

Celem przedsiębiorstwa EUROTAB sp. z o.o. jest zaspokajanie potrzeb i spełnianie oczekiwań Klientów poprzez dostarczanie im wyrobów i usług zgodnie z ich oczekiwaniami w sposób przyjazny dla środowiska naturalnego przy zachowaniu zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a wszystko to w poszanowaniu prawa i w oparciu o wysokie standardy etyczne, w tym dyskretne i bezpieczne postępowanie z posiadanymi i powierzonymi informacjami.

Dążymy do zdobycia pozycji lidera w zakresie oferowanych wyrobów na rynkach polskim, nie tracąc z pola widzenia także rynków innych państwa europejskich. Przewagę konkurencyjną zdobywamy dzięki stosowaniu nowych technologii oraz fachowej i profesjonalnej obsłudze wszystkich Klientów.

Zadowolenie Klienta, przy jednoczesnym minimalizowaniu wpływu na środowisko oraz stosowaniu zasad bezpiecznej pracy są naszymi nadrzędnymi wartościami, którymi kierujemy się we wszystkich działaniach organizacji.

W zakresie zarządzania jakością:

• zobowiązujemy się do systematycznego podnoszenia jakości wyrobów i usług
• zobowiązujemy się do ciągłego doskonalenia skuteczności systemu zarządzania jakością
• zobowiązujemy się do spełnienia wymagań prawnych i kontraktowych
• zobowiązujemy się do przeglądania polityki pod względem jej ciągłej przydatności
• oświadczamy, że polityka tworzy ramy do kreowania i przeglądania celów dotyczących jakości
• oświadczamy, że polityka została zakomunikowana i jest zrozumiała w organizacji przez wszystkich pracowników
• zobowiązujemy się do zapewniania odpowiednich zasobów i środków do realizacji polityki.

W zakresie zarządzania środowiskowego:

• zobowiązujemy się do systematycznego zmniejszania negatywnego oddziaływania na środowisko w związku z prowadzoną działalnością gospodarczą
• zobowiązujemy się do ciągłego doskonalenia oraz zapobiegania zanieczyszczeniom
• zobowiązujemy się do spełniania mających zastosowanie wymagań prawnych i innych wymagań wynikających ze zidentyfikowanych aspektów środowiskowych
• oświadczamy, że polityka stanowi podstawę do ustalenia i przeglądu celów oraz zadań środowiskowych
• oświadczamy, że polityka jest udokumentowana, wdrożona i utrzymywana
• oświadczamy, że polityka jest publicznie dostępna na stronach www.eurotab.pl
• oświadczamy, że polityka została zakomunikowana wszystkim osobom pracującym dla lub w imieniu naszej organizacji
• zobowiązujemy się do zapewniania odpowiednich zasobów i środków dla realizacji niniejszej polityki.

W zakresie zarządzania bezpieczeństwem informacji:

• zobowiązujemy się do zapobiegania utracie integralności i dostępności informacji oraz przypadkom przejęcia informacji przez nieuprawnione podmioty
• zobowiązujemy się do stałej poprawy stanu bezpieczeństwa informacji oraz ciągłe doskonalenie działań w tym zakresie
• zobowiązujemy się do spełnienie wymagań przepisów prawnych oraz innych wymagań dotyczących naszej organizacji, w tym zobowiązań wynikających z zawartych umów
• oświadczamy, ze niniejsza polityka stanowi ramy do ustalania i okresowego przeglądania celów ogólnych i szczegółowych organizacji dotyczących bezpieczeństwa informacji, a w szczególności określa kryteria, według których jest szacowane ryzyko
• oświadczamy, że polityka stanowi ramy do ustalania i przeglądów celów ogólnych i szczegółowych organizacji dotyczących bezpieczeństwa informacji
• oświadczamy, że polityka jest udokumentowana i wdrożona w organizacji
• oświadczamy, że polityka jest ogłoszona wszystkim pracownikom oraz przez nich zrozumiana
• zobowiązujemy się do zapewnienia odpowiednich zasobów i środków do realizacji niniejszej polityki

W zakresie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy:

• zobowiązujemy się do zapobiegania wypadkom przy pracy, chorobom zawodowym oraz zdarzeniom potencjalnie wypadkowym
• zobowiązujemy się do stałej poprawy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ciągłego doskonalenia działań w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
• zobowiązujemy się do spełnienia wymagań przepisów prawnych oraz innych wymagań dotyczących naszej organizacji
• oświadczamy, że polityka stanowi ramy do ustalania i przeglądów celów ogólnych i szczegółowych organizacji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy
• oświadczamy, że polityka jest udokumentowana i wdrożona w organizacji
• oświadczamy, że polityka została uzgodniona z pracownikami i ich przedstawicielami,
• zobowiązujemy się do podnoszenia kwalifikacji oraz uwzględniania roli pracowników i ich zaangażowania do działań na rzecz bezpieczeństwa i higieny pracy
• oświadczamy, że polityka jest ogłoszona wszystkim pracownikom oraz przez nich zrozumiana
• zobowiązujemy się do zapewnienia odpowiednich zasobów i środków do realizacji niniejszej polityki

Dla uzyskania pełnej realizacji naszej polityki prowadzimy ciągłą obserwację rynku, szkolimy załogę, modernizujemy infrastrukturę techniczną oraz współpracujemy z renomowanymi firmami o globalnym zasięgu działania. Inwestujemy w nowe technologie, systematycznie podnosząc jakość oferowanych przez nas wyrobów, a także ich bezpieczeństwo, w tym także środowiskowe.

Polityka antykorupcyjna w EUROTAB SP. Z O.O.

Misją przedsiębiorstwa jest produkcja detali dla sektora samochodowego spełniającego wymagania i oczekiwania klientów, wymagania prawne, własne oraz wymagania i oczekiwania zainteresowanych stron w ślad za zmieniającym się otoczeniem biznesowym.

Realizując naszą misję oraz mając na uwadze konieczność ciągłego doskonalenia nie tylko naszej produkcji, ale także wizerunku przedsiębiorstwa, zarząd, wspólnie z osobami pracującymi pod nadzorem, wdrożył system zarządzania działaniami antykorupcyjnymi według normy ISO 37001:2016.

Członkowie zarządu, kierownicy wszystkich szczebli zarządzania oraz podległe im osoby deklarują realizację niniejszej polityki poprzez:

• podejmowanie wszelkich działań zmierzających do zapobiegania korupcji w każdym obszarze działalności przedsiębiorstwa, na każdym stanowisku pracy oraz przez każdą osobę pracującą pod nadzorem przedsiębiorstwa lub w jego imieniu i na jej rzecz, aby nie dopuszczać do powstania szkód oraz likwidacji lub upadłości przedsiębiorstwa, jakie korupcja za sobą niesie,
• nieprzyjmowania upominków bez względu na ich wartość,
• nieorganizowanie jakichkolwiek form gościnności na rzecz podmiotów współpracujących z Organizacją,
• nieprzyjmowanie i akceptowanie jakichkolwiek korzyści osobistych i majątkowych przez personel Organizacji i każdego, kto pracuje w imieniu lub na rzecz Organizacji,
• zapewnienie całodobowej komunikacji wewnętrznej osobom pracującym pod nadzorem, partnerom biznesowym oraz pozostałym zainteresowanym stronom z Pełnomocnikiem ds. ABMS w celu informowania go o podejrzeniu lub stwierdzeniu korupcji,
• kształtowanie pozytywnego wizerunku Organizacji poprzez pogłębianie i umacnianie z wszystkimi współpracującymi podmiotami i osobami pracującymi pod nadzorem przyjaznych relacji interpersonalnych opartych o transparentność działania,
• uwzględnianie wszelkich wniosków oraz uwag zgłoszonych przez jakiekolwiek osoby, podmioty gospodarcze lub inne zainteresowane strony, służące poprawie transparentności działania oraz poprawie wyników walki z korupcją,
• zapewnienie pełnej ochrony prawnej wszystkim osobom, których działania przyczynią się do wykrycia korupcji lub do jej zapobieżenia,
• ciągle doskonalenie systemu zarządzania działaniami antykorupcyjnymi, jako narzędzia implementującego wiele słusznych i sprawdzonych zasad opracowanych przez światową praktykę gospodarczą i zarządczą,
• zobowiązanie do spełniania wymagań systemu zarządzania działaniami antykorupcyjnymi oraz do ciągłego jego doskonalenia,
• spełnianie wymagań zgodności z antykorupcyjnym prawodawstwem mającym zastosowanie w Eurotab sp. z o.o.

Zarząd deklaruje przejęcie pełnej odpowiedzialność za utrzymywanie zgodności działania przedsiębiorstwa z systemem zarządzania działaniami antykorupcyjnymi.